Gaji PT Adi Sarana Armada Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Adi Sarana Armada Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Adi Sarana Armada Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Adi Sarana Armada Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Adi Sarana Armada Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Adi Sarana Armada Tbk
PT Adi Sarana Armada Tbk adalah salah satu perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini fokus pada penyediaan layanan angkutan barang dan logistik yang handal dan efisien. PT Adi Sarana Armada Tbk memiliki armada kendaraan yang modern dan berkualitas, serta didukung oleh tenaga kerja yang profesional dan berpengalaman di bidangnya. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, perusahaan telah berhasil membangun reputasi yang kuat di industri logistik.
Selain itu, PT Adi Sarana Armada Tbk juga terus melakukan inovasi dalam meningkatkan layanan dan operasinya. Perusahaan senantiasa memperhatikan perkembangan teknologi terkini untuk memastikan efisiensi dalam pengelolaan armada dan manajemen logistik. Dengan adanya sistem yang terintegrasi dan terkini, perusahaan mampu memberikan solusi logistik yang komprehensif dan tepat waktu kepada pelanggannya.
Selain fokus pada layanan angkutan barang dan logistik, PT Adi Sarana Armada Tbk juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan dengan menerapkan praktik ramah lingkungan dalam operasinya. Perusahaan ini memiliki program-program lingkungan yang berkelanjutan, termasuk penggunaan bahan bakar dan teknologi ramah lingkungan dalam armadanya.
Dengan pengalaman yang luas dan komitmen yang kuat untuk keunggulan, PT Adi Sarana Armada Tbk terus berkembang sebagai pemimpin di industri transportasi dan logistik di Indonesia. Perusahaan ini siap untuk terus memberikan layanan yang handal dan inovatif kepada pelanggan, serta berperan aktif dalam mendukung pertumbuhan industri logistik di Indonesia.
PT Adi Sarana Armada Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan logistik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki sejumlah cabang dan kantor di seluruh Indonesia, termasuk di Jakarta, Surabaya, Bandung, dan Medan. Alamat kantor pusat PT Adi Sarana Armada Tbk berada di Jl. Gatot Subroto Kav. 23, Jakarta Selatan, dengan kode pos 12930. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, yang dapat dihubungi untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan transportasi dan logistik yang disediakan.
Untuk dapat menghubungi PT Adi Sarana Armada Tbk, Anda dapat menghubungi langsung kantor pusatnya di nomor telepon (021) 57907010 atau melalui surel di alamat email info@adisaranaarmada.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial dan dapat dihubungi melalui akun resmi mereka di berbagai platform, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn. Dengan dukungan tim profesional yang siap membantu dan melayani pelanggan, PT Adi Sarana Armada Tbk siap menjawab pertanyaan Anda mengenai layanan transportasi dan logistik yang mereka tawarkan. Silakan hubungi mereka melalui telepon, email, atau media sosial untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan solusi logistik yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda.
Gaji PT Adi Sarana Armada Tbk
PT Adi Sarana Armada Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Adi Sarana Armada Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Adi Sarana Armada Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Adi Sarana Armada Tbk:
Tabel Gaji PT Adi Sarana Armada Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 5.900.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.100.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 6.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 6.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| 57 | Manager | 15.400.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.050.000 |
| 79 | Division Head | 18.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 18.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 19.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.900.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.250.000 |
| 108 | Director | 47.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Adi Sarana Armada Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Adi Sarana Armada Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Adi Sarana Armada Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Adi Sarana Armada Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Adi Sarana Armada Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Adi Sarana Armada Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Adi Sarana Armada Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Adi Sarana Armada Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Adi Sarana Armada Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Adi Sarana Armada Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adi Sarana Armada Tbk
Gaji karyawan di PT Adi Sarana Armada Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Adi Sarana Armada Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Adi Sarana Armada Tbk. Jam kerja karyawan di PT Adi Sarana Armada Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Adi Sarana Armada Tbk
Gaji PT Adi Sarana Armada Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Adi Sarana Armada Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Adi Sarana Armada Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Adi Sarana Armada Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adi Sarana Armada Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Adi Sarana Armada Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adi Sarana Armada Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Adi Sarana Armada Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Adi Sarana Armada Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Adi Sarana Armada Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adi Sarana Armada Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adi Sarana Armada Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Adi Sarana Armada Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Adi Sarana Armada Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Adi Sarana Armada Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Adi Sarana Armada Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Adi Sarana Armada Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Adi Sarana Armada Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Adi Sarana Armada Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Adi Sarana Armada Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Adi Sarana Armada Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Adi Sarana Armada Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Adi Sarana Armada Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Adi Sarana Armada Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adi Sarana Armada Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Adi Sarana Armada Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.