Gaji PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera
PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera merupakan perusahaan properti yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur. Perusahaan ini fokus pada pengembangan dan pengelolaan kawasan hunian yang berkualitas dan memberikan kesejahteraan bagi penghuninya. PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera telah berkomitmen untuk memberikan kontribusi yang positif terhadap perkembangan industri properti di Indonesia dengan menghadirkan proyek-proyek yang inovatif dan berkesinambungan. Perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan beberapa proyek hunian yang terkenal di Surabaya, seperti Manyar Garden Residence dan Manyar Seturan Residence, yang mana memiliki desain arsitektur modern dan dilengkapi dengan berbagai fasilitas yang memenuhi kebutuhan penghuninya.
Selain pengembangan properti hunian, PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera juga aktif dalam pengembangan proyek komersial dan perkantoran. Perusahaan ini memiliki visi untuk menciptakan lingkungan yang terintegrasi dan memberikan nilai tambah bagi komunitas sekitarnya. Seluruh proyek yang dikerjakan oleh PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera selalu mengutamakan kualitas dan keberlanjutan, serta memperhatikan aspek lingkungan dan keberlanjutan.
PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera juga memiliki komitmen dalam memberikan pelayanan yang prima kepada para pelanggannya. Dengan tim manajemen yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan serta ekspektasi pelanggan dalam setiap proyek yang dikerjakannya. Melalui dedikasinya terhadap kualitas dan pelayanan, PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera terus menjadi pemimpin dalam industri properti di Indonesia.
PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan investasi. Alamat kantor pusat PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera berlokasi di Jl. Raya Manyar No. 16, Surabaya, Jawa Timur. Untuk dapat menghubungi PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera, Anda dapat mengirimkan email ke info@berkahmanyar.com atau mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.berkahmanyar.com. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui telepon dengan nomor kontak (+62)31-5953555.
Dalam upaya memperluas jangkauan layanan dan kegiatan bisnisnya, PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera juga memiliki kantor cabang yang beralamat di Jl. Basuki Rahmat No. 45, Surabaya, Jawa Timur. Untuk dapat menghubungi kantor cabang PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera, Anda dapat mengirimkan email ke cabang@berkahmanyar.com atau menghubungi nomor telepon (+62)31-5678910.
PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera senantiasa siap melayani berbagai kebutuhan dan permintaan informasi terkait dengan proyek properti dan investasi yang sedang dikembangkan atau dikelola oleh perusahaan. Dengan kerangka kerja yang profesional dan pelayanan yang prima, PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera berkomitmen untuk memberikan kepuasan bagi para pelanggan, investor, dan pihak-pihak yang terlibat dalam kerjasama bisnis dengan perusahaan. Jangan ragu untuk menghubungi PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan.
Gaji PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 5.100.000 |
| 6 | Intern | 5.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 5.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 5.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 8.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 11.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 11.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.800.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.150.000 |
| 97 | Officer | 21.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera
Gaji karyawan di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera. Jam kerja karyawan di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera
Gaji di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera
Jam kerja karyawan PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Berkah Kawasan Manyar Sejahtera menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.