Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk Terlengkap – Apakah PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah perusahaan asuransi umum yang didirikan pada tahun 1982 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia dan telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 1994. PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menawarkan berbagai produk asuransi yang meliputi asuransi kesehatan, asuransi kendaraan bermotor, asuransi kebakaran, asuransi perjalanan, dan asuransi lainnya. Perusahaan ini memiliki jaringan kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, sehingga mampu memberikan pelayanan yang luas dan menyeluruh kepada para nasabahnya.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memiliki reputasi baik dalam memberikan layanan asuransi yang handal dan profesional. Perusahaan ini dikelola oleh tim manajemen yang berpengalaman dan telah teruji dalam industri asuransi. Selain itu, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap kepuasan pelanggan dan selalu berusaha untuk memberikan solusi asuransi yang sesuai dengan kebutuhan dan budget para nasabahnya.
Selain berfokus pada layanan kepada nasabah, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program tanggung jawab sosial perusahaan. Hal ini merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dengan pengalaman dan reputasinya yang baik, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk terus berupaya untuk menjadi perusahaan asuransi terbaik di Indonesia dan melampaui harapan para nasabahnya dalam memberikan perlindungan asuransi yang berkualitas.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah perusahaan asuransi yang terkemuka di Indonesia dan telah beroperasi selama puluhan tahun. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk asuransi seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, asuransi properti, dan asuransi kendaraan. Untuk menjangkau lebih banyak nasabah, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia. Alamat kantor pusat PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk berada di Jl. Jend. Sudirman Kav. 48A, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12930. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai kota besar seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar.
Untuk dapat menghubungi PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 5279292 atau kantor cabang terdekat di kota Anda. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan pelanggan melalui email di customercare@binadanaarta.co.id untuk segala pertanyaan atau keluhan yang ingin disampaikan. Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.binadanaarta.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk asuransi yang ditawarkan, prosedur klaim, dan cara mendapatkan polis asuransi.
Dengan memiliki jaringan kantor yang luas dan layanan pelanggan yang responsif, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk siap memberikan perlindungan dan solusi asuransi terbaik bagi para nasabahnya di seluruh Indonesia. Jika Anda memerlukan perlindungan asuransi yang andal dan terpercaya, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah pilihan yang tepat.
Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk:
Tabel Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.300.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 8.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 8.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.050.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 9.350.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 15.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.500.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 18.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 33.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 53.500.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.