Leni Marlina
futbolavirsliga.lv Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia – PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia merupakan perusahaan yang telah lama beroperasi di Indonesia dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri asuransi jiwa. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan asuransi jiwa yang dirancang untuk memberikan perlindungan finansial kepada nasabahnya. Salah satu hal penting yang menjadi perhatian bagi calon karyawan adalah gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Pada artikel ini, kami akan membahas daftar gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia tahun 2023.
Gaji merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi keputusan seseorang dalam memilih pekerjaan. PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menyadari pentingnya memberikan kompensasi yang adil kepada karyawan sebagai imbalan atas kontribusi dan dedikasi mereka. Oleh karena itu, perusahaan ini secara rutin melakukan peninjauan dan penyesuaian terhadap struktur gaji untuk memastikan kesejahteraan karyawan.
Daftar Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia tahun 2023 mencakup semua jabatan di perusahaan ini. Gaji yang ditawarkan didasarkan pada kualifikasi, pengalaman, tanggung jawab, dan performa kerja karyawan. Selain gaji pokok, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan program bonus yang kompetitif.
Sekilas Tentang PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia adalah sebuah perusahaan asuransi jiwa yang telah beroperasi di Indonesia sejak lama. Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk memberikan perlindungan finansial kepada masyarakat Indonesia melalui produk dan layanan asuransi jiwa yang inovatif. Manulife Indonesia merupakan bagian dari Manulife Financial Corporation, sebuah perusahaan keuangan terkemuka yang berbasis di Kanada.
Manulife Indonesia telah membangun reputasi yang kuat dalam industri asuransi jiwa di Indonesia. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, perusahaan ini terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabahnya.
Sejarah Berdirinya PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia didirikan pada tahun 1985 dengan nama PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. Sejak saat itu, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama dalam industri asuransi jiwa di Indonesia.
Manulife Indonesia terus beradaptasi dengan perkembangan zaman dan kebutuhan nasabah. Perusahaan ini menghadirkan produk-produk inovatif yang dirancang untuk memberikan perlindungan finansial yang komprehensif bagi nasabahnya.
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Beroperasi di Bidang Apa?
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia beroperasi di bidang asuransi jiwa. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk asuransi jiwa yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan nasabah dalam hal perlindungan finansial dan perencanaan keuangan jangka panjang.
Manulife Indonesia juga menyediakan layanan konsultasi dan penasihat keuangan yang berpengalaman untuk membantu nasabah dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan mereka.
Lokasi Kantor PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan layanan nasabah di berbagai daerah di Indonesia.
Berikut adalah informasi mengenai lokasi dan kontak PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia:
| Lokasi dan Kontak PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia | |
|---|---|
| Alamat | Jl. Jendral Sudirman Kav. 45-46, Jakarta 12930 |
| info@manulife.co.id | |
| Telepon | (021) 526 5888 |
| Faq | www.manulife.co.id/faq |
| @manulifeid | |
| www.linkedin.com/company/manulife-indonesia | |
Struktur dan Pembagian Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Gaji karyawan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia didasarkan pada struktur dan pembagian yang jelas. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai struktur gaji di perusahaan ini:
Pendapatan Pokok
Pendapatan pokok merupakan komponen utama dalam struktur gaji di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. Besaran pendapatan pokok karyawan ditentukan berdasarkan jabatan, kualifikasi, dan pengalaman kerja.
Tunjangan
Selain pendapatan pokok, karyawan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia juga menerima berbagai tunjangan. Tunjangan tersebut dapat meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan lainnya yang relevan dengan pekerjaan dan posisi karyawan.
Bonus dan Insentif
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memberikan program bonus dan insentif yang kompetitif kepada karyawan yang mencapai target kerja dan kinerja yang baik. Program ini dirancang untuk memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi dan memberikan motivasi dalam mencapai hasil yang lebih baik.
Pensiun dan Jaminan Sosial
Perusahaan ini juga memberikan fasilitas pensiun dan jaminan sosial kepada karyawan. Hal ini termasuk program pensiun yang menguntungkan serta jaminan kesehatan dan perlindungan finansial lainnya yang melindungi karyawan dan keluarganya.
Kenaikan Gaji dan Evaluasi Kinerja
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia melaksanakan proses evaluasi kinerja secara berkala untuk menilai prestasi karyawan. Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, perusahaan akan memberikan kenaikan gaji yang adil dan sesuai dengan kontribusi dan kinerja karyawan.
Informasi Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Semua Posisi Karyawan Terbaru 2023
Berikut adalah informasi gaji terbaru untuk semua posisi karyawan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia tahun 2023:
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Manajer Keuangan | 20.000.000 |
| Agen Asuransi | 10.000.000 |
| Staf Administrasi | 7.000.000 |
| Analisis Risiko | 15.000.000 |
| Koordinator Pemasaran | 12.000.000 |
| Pegawai Layanan Pelanggan | 8.000.000 |
| Asisten Manajer Keuangan | 14.000.000 |
| Spesialis Data | 9.000.000 |
| Manajer Pemasaran | 18.000.000 |
| Asisten Manajer Pemasaran | 12.000.000 |
| Staf Keuangan | 7.500.000 |
| Manajer Operasional | 17.000.000 |
| Asisten Manajer Operasional | 11.000.000 |
| Spesialis Pemasaran | 10.000.000 |
| Staf Pemasaran | 7.500.000 |
Fasilitas yang Diberikan Oleh PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Kepada Karyawan
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan dan memberikan berbagai fasilitas yang menunjang kenyamanan dan produktivitas kerja. Berikut adalah beberapa fasilitas yang diberikan oleh perusahaan ini kepada karyawan:
Tunjangan Kesehatan
Perusahaan ini menyediakan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan untuk karyawan dan keluarganya. Hal ini memberikan perlindungan finansial saat menghadapi biaya perawatan medis yang tidak terduga.
Program Asuransi Jiwa
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memberikan program asuransi jiwa kepada karyawan sebagai bentuk perlindungan finansial jangka panjang. Program ini memberikan manfaat kepada keluarga karyawan dalam hal kehilangan pendapatan akibat kecelakaan atau kematian yang tidak terduga.
Tunjangan Transportasi
Karyawan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia mendapatkan tunjangan transportasi yang dapat digunakan untuk biaya transportasi sehari-hari. Hal ini membantu karyawan dalam menghadapi biaya transportasi yang semakin meningkat.
Fasilitas Kesejahteraan
Perusahaan ini menyediakan fasilitas kesejahteraan bagi karyawan, seperti sarana olahraga dan rekreasi, ruang istirahat, dan program kesehatan. Fasilitas ini bertujuan untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh.
Program Pengembangan Karir
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memberikan program pengembangan karir kepada karyawan. Program ini meliputi pelatihan dan pendidikan yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan serta membantu mereka dalam mencapai tujuan karir yang lebih tinggi.
Bonus dan Tunjangan yang di Dapatkan Oleh Karyawan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memberikan bonus dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan kinerja mereka. Berikut adalah beberapa bonus dan tunjangan yang didapatkan oleh karyawan di perusahaan ini:
Bonus Kinerja
Perusahaan ini memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai target kerja dan hasil yang baik. Bonus ini dapat berupa bonus tahunan atau bonus proyek yang diberikan sebagai insentif tambahan untuk motivasi dan penghargaan atas prestasi kerja yang luar biasa.
Tunjangan Makan
Karyawan di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia mendapatkan tunjangan makan sebagai bentuk kompensasi untuk biaya makan selama jam kerja. Tunjangan ini dapat membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan nutrisi sehari-hari.
Tunjangan Transportasi
Perusahaan ini memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan untuk membantu biaya transportasi sehari-hari. Hal ini bertujuan untuk memudahkan karyawan dalam perjalanan menuju dan dari tempat kerja.
Tunjangan Pendidikan
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang ingin meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka. Tunjangan ini dapat digunakan untuk melanjutkan pendidikan formal atau mengikuti program pelatihan dan sertifikasi yang relevan dengan pekerjaan mereka.
Tunjangan Kesehatan
Karyawan di perusahaan ini juga mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya perawatan medis. Tunjangan ini memberikan perlindungan finansial saat menghadapi biaya kesehatan yang tidak terduga.
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Adalah Perusahaan yang Memiliki Peluang Karir Menjanjikan
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia merupakan perusahaan yang menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang bersemangat dan berkomitmen. Berikut adalah beberapa alasan mengapa perusahaan ini dapat menjadi pilihan yang tepat untuk mengembangkan karir Anda:
Reputasi yang Kuat
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia telah membangun reputasi yang kuat dalam industri asuransi jiwa di Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari Manulife Financial Corporation, sebuah perusahaan keuangan terkemuka yang beroperasi secara global. Bergabung dengan perusahaan ini dapat memberikan Anda kesempatan untuk bekerja dengan tim yang berpengalaman dan diakui dalam industri.
Peluang Pengembangan Karir
Perusahaan ini memberikan peluang pengembangan karir yang luas bagi para karyawan. PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan serta membantu mereka mencapai tujuan karir yang lebih tinggi.
Budaya Kerja yang Positif
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menerapkan budaya kerja yang positif dan inklusif. Perusahaan ini mengutamakan kerjasama tim, inovasi, dan keberagaman. Dengan suasana kerja yang menyenangkan dan saling mendukung, Anda akan merasa termotivasi dan dihargai dalam menjalankan tugas-tugas Anda.
Kesempatan Berkarir Internasional
Sebagai bagian dari Manulife Financial Corporation, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia juga menyediakan kesempatan untuk berkarir di luar negeri. Jika Anda memiliki ambisi untuk mengembangkan karir di tingkat global, bergabung dengan perusahaan ini dapat membuka pintu-pintu kesempatan di berbagai negara.
Kesejahteraan Karyawan yang Diperhatikan
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia memperhatikan kesejahteraan karyawan dan memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menunjang kenyamanan dan kehidupan seimbang antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Bagaimana Cara Melamar Kerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda ikuti:
- Periksa Lowongan Pekerjaan: Kunjungi situs web Manulife Indonesia atau platform rekrutmen terkait untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia di perusahaan ini.
- Siapkan CV dan Surat Lamaran: Buatlah CV yang jelas dan ringkas yang mencantumkan pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan. Juga, tulis surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan posisi yang Anda lamar.
- Kirim Lamaran: Kirimkan CV dan surat lamaran melalui email atau platform rekrutmen yang ditentukan. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diminta.
- Ikuti Proses Seleksi: Jika lamaran Anda lolos seleksi awal, Anda akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya, seperti wawancara dan uji kompetensi.
- Tindak Lanjut: Setelah mengikuti proses seleksi, jangan lupa untuk melakukan tindak lanjut dengan perusahaan untuk mengetahui hasil dari lamaran Anda.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda memiliki peluang untuk melamar dan bergabung dengan PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia.
Persyaratan Pendaftaran Lowongan Kerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Apabila Anda berminat untuk melamar lowongan kerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, berikut adalah persyaratan pendaftaran yang perlu Anda perhatikan:
Persyaratan
1. Kewarganegaraan Indonesia
2. Minimal berusia 18 tahun
3. Pendidikan minimal SMA/sederajat untuk posisi entry-level
4. Pendidikan minimal Sarjana (S1) untuk posisi yang membutuhkan kualifikasi lebih tinggi
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris
- Pengalaman kerja di bidang terkait (jika diperlukan)
- Kemampuan komputer yang baik
- Keterampilan interpersonal yang kuat
- Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Komitmen terhadap integritas dan etika kerja yang tinggi
Berkas yang Dibutuhkan
1. Curriculum Vitae (CV) yang terbaru
2. Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada HRD PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai terakhir
4. Fotokopi KTP
5. Pas foto terbaru
- Referensi/rekomendasi kerja (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Portofolio (jika diperlukan)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat pengalaman kerja (jika ada)
Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia dan untuk melamar, silakan kunjungiLowongan Kerja PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia.
Kesimpulan
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional yang bersemangat dan berkomitmen. Perusahaan ini memberikan fasilitas dan tunjangan yang menunjang kesejahteraan karyawan serta program pengembangan karir yang luas. PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia juga memiliki reputasi yang kuat dalam industri asuransi jiwa di Indonesia dan merupakan bagian dari Manulife Financial Corporation.
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia, pastikan Anda memenuhi persyaratan pendaftaran yang telah ditetapkan. Siapkan berkas-berkas yang diperlukan dan kirimkan melalui platform rekrutmen yang ditentukan. Perusahaan ini juga menyediakan informasi lowongan kerja terbaru melalui situs web resmi mereka, sehingga pastikan untuk memantau update terkini.