Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bersama Zatta Jaya Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Bersama Zatta Jaya Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Bersama Zatta Jaya Tbk
PT Bersama Zatta Jaya Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berkembang pesat dan memiliki reputasi yang solid di pasar domestik maupun internasional. PT Bersama Zatta Jaya Tbk fokus dalam memproduksi dan memasarkan berbagai macam produk makanan dan minuman, seperti biskuit, kue kering, minuman instan, dan makanan ringan.
Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat, PT Bersama Zatta Jaya Tbk mempekerjakan tenaga kerja yang berkualitas dan berkomitmen untuk menjaga standar kualitas produk. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan mematuhi standar keamanan pangan secara ketat, sehingga menjaga kepercayaan konsumen terhadap produk-produknya.
Selain fokus pada produksi, PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan lingkungan dengan mengoptimalkan penggunaan sumber daya alam secara bijaksana dan bertanggung jawab. Selain itu, PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga aktif dalam kegiatan amal dan mengembangkan program-program pemberdayaan masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya.
Dengan visi dan misi yang kuat, PT Bersama Zatta Jaya Tbk terus berupaya untuk menjadi perusahaan terkemuka di bidang industri makanan dan minuman. Dengan inovasi terus menerus dalam produk-produknya, perusahaan ini bertekad untuk memenuhi kebutuhan konsumen dengan cara yang lebih baik dan memperluas jangkauan pasar baik di dalam maupun luar negeri.
PT Bersama Zatta Jaya Tbk merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi sejumlah produk konsumen. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Gatot Subroto No. 134, Jakarta Pusat, 12930, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya, PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga menyediakan berbagai metode kontak yang mudah dijangkau. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (+62)21-5703840-41 atau melalui surel di alamat info@zattajaya.co.id. Selain itu, PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga aktif di berbagai platform media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan perusahaan. Dengan berbagai cara ini, perusahaan ini memberikan kemudahan bagi para pihak yang ingin berinteraksi dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Dalam hal ini, PT Bersama Zatta Jaya Tbk terus berusaha untuk memperluas jangkauan dan kemudahan akses bagi para pelanggan dan mitra bisnisnya, sehingga dapat memberikan layanan yang terbaik dan terpercaya. Dengan menghubungi PT Bersama Zatta Jaya Tbk, Anda dapat memperoleh informasi lebih lanjut mengenai produk-produknya, atau menjalin kerjasama yang saling menguntungkan bagi kedua belah pihak.
Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk
PT Bersama Zatta Jaya Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bersama Zatta Jaya Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Bersama Zatta Jaya Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.400.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.850.000 |
| 11 | Teknisi | 4.700.000 |
| 12 | Security | 4.950.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.400.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.600.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.050.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
| 104 | Building | 32.650.000 |
| 105 | Executives | 33.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.250.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bersama Zatta Jaya Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bersama Zatta Jaya Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bersama Zatta Jaya Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Gaji di PT Bersama Zatta Jaya Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bersama Zatta Jaya Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Bersama Zatta Jaya Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bersama Zatta Jaya Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bersama Zatta Jaya Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bersama Zatta Jaya Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bersama Zatta Jaya Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bersama Zatta Jaya Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bersama Zatta Jaya Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bersama Zatta Jaya Tbk
Jam kerja karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Bersama Zatta Jaya Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bersama Zatta Jaya Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bersama Zatta Jaya Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.