Gaji PT Bina Artha Ventura Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Bina Artha Ventura. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Bina Artha Ventura
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Bina Artha Ventura? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Bina Artha Ventura
PT Bina Artha Ventura adalah perusahaan ventura yang didirikan pada tahun 2010 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini fokus pada penyediaan layanan keuangan mikro kepada masyarakat kelas menengah ke bawah di seluruh Indonesia. Dengan visi untuk memberdayakan masyarakat melalui akses terhadap layanan keuangan yang inklusif, PT Bina Artha Ventura telah berhasil membangun jaringan yang luas dengan lebih dari 1.500 kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.
Sejak berdiri, PT Bina Artha Ventura telah memberikan layanan keuangan kepada lebih dari 2 juta nasabah, terutama para pelaku usaha kecil dan menengah serta perempuan dengan pendapatan rendah. Perusahaan ini juga aktif dalam memberikan bantuan kepada para pelaku usaha mikro untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam menjalankan usaha mereka.
PT Bina Artha Ventura memiliki komitmen yang kuat terhadap inklusi keuangan dan pengentasan kemiskinan di Indonesia. Melalui produk-produk keuangan yang inovatif dan layanan yang didukung teknologi, perusahaan ini terus berupaya untuk memudahkan akses masyarakat terhadap layanan keuangan yang mereka butuhkan untuk mengembangkan usaha mereka.
Sebagai pemimpin dalam industri keuangan mikro di Indonesia, PT Bina Artha Ventura terus berupaya untuk meningkatkan layanan dan produk-produknya guna mendukung pertumbuhan ekonomi inklusif di seluruh Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan, perusahaan ini juga berperan aktif dalam program-program sosial dan lingkungan demi meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
PT Bina Artha Ventura merupakan perusahaan investasi dengan fokus pada pendanaan usaha kecil dan mikro di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan, Anda dapat datang langsung ke kantor pusat yang berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav 72A, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui telepon di nomor 021-1234567 atau mengirimkan email ke info@binaarthaventura.com. Selain itu, PT Bina Artha Ventura juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk kantor cabang, Anda dapat menemukan alamat lengkapnya di situs web resmi perusahaan. Untuk pertanyaan lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.binaarthaventura.com atau mengunjungi akun media sosial PT Bina Artha Ventura. Dengan berbagai cara untuk menghubungi perusahaan, Anda dapat dengan mudah mendapatkan informasi yang Anda butuhkan mengenai layanan dan produk yang ditawarkan. PT Bina Artha Ventura siap membantu Anda dalam mendapatkan pendanaan yang dibutuhkan untuk memajukan usaha kecil dan mikro Anda. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan bantuan lebih lanjut.
Gaji PT Bina Artha Ventura
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Bina Artha Ventura menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Bina Artha Ventura selengkapnya:
Tabel Gaji PT Bina Artha Ventura
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
| 4 | Operator | 3.250.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 5.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.900.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 4.050.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 5.450.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.750.000 |
| 38 | IT | 9.900.000 |
| 39 | Procurement | 9.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 10.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.500.000 |
| 52 | Accounting | 12.700.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 20.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.300.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 54.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Bina Artha Ventura di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bina Artha Ventura. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bina Artha Ventura. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bina Artha Ventura
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Bina Artha Ventura kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bina Artha Ventura
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bina Artha Ventura, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.600.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bina Artha Ventura. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bina Artha Ventura.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bina Artha Ventura
Gaji karyawan PT Bina Artha Ventura dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bina Artha Ventura juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bina Artha Ventura. Jam kerja karyawan di PT Bina Artha Ventura bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bina Artha Ventura
Gaji di PT Bina Artha Ventura memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bina Artha Ventura.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bina Artha Ventura. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bina Artha Ventura.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bina Artha Ventura. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bina Artha Ventura
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bina Artha Ventura, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bina Artha Ventura?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bina Artha Ventura, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bina Artha Ventura, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bina Artha Ventura dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bina Artha Ventura, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bina Artha Ventura
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bina Artha Ventura, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bina Artha Ventura dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bina Artha Ventura. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bina Artha Ventura. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bina Artha Ventura. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Bina Artha Ventura
Jam kerja bagi karyawan PT Bina Artha Ventura bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bina Artha Ventura bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Bina Artha Ventura juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bina Artha Ventura bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Bina Artha Ventura dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bina Artha Ventura juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bina Artha Ventura, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bina Artha Ventura menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.