Gaji PT Bukit Multi Properti Terlengkap

Gaji PT Bukit Multi Properti Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Bukit Multi Properti. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Bukit Multi Properti

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Bukit Multi Properti ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Bukit Multi Properti

Gaji PT Bukit Multi Properti Terlengkap
Gaji PT Bukit Multi Properti Terlengkap

PT Bukit Multi Properti merupakan sebuah perusahaan properti yang bergerak di bidang pengembangan dan investasi properti. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berkomitmen untuk menyediakan properti berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen modern. Sejak didirikan, PT Bukit Multi Properti telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti komersial dan perumahan yang berlokasi strategis di berbagai kota di Indonesia. Diantaranya adalah proyek-proyek perumahan eksklusif, apartemen mewah, pusat perbelanjaan, dan kompleks perkantoran yang memberikan nilai tambah bagi lingkungan sekitar.

Sebagai salah satu pelaku industri properti yang terkemuka, PT Bukit Multi Properti senantiasa mengutamakan kualitas dan inovasi dalam setiap proyek yang dikerjakan. Perusahaan ini juga memiliki tim manajemen yang profesional dan berpengalaman dalam mengelola proyek-proyek properti dengan baik serta menjaga hubungan baik dengan para pemangku kepentingan terkait.

Selain itu, PT Bukit Multi Properti juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan properti terdepan dan terpercaya yang memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan nilai-nilai integritas, keberlanjutan, dan keunggulan sebagai landasan utama, perusahaan ini terus berupaya untuk menghadirkan properti yang tidak hanya memenuhi kebutuhan hidup modern, tetapi juga memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.

Dengan komitmen yang kuat untuk terus berinovasi dan memberikan yang terbaik bagi konsumen, PT Bukit Multi Properti tetap menjadi pilihan utama dalam industri properti di Indonesia.

PT Bukit Multi Properti memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. M.H. Thamrin No. 10, Jakarta Pusat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor pusat di Jakarta melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di info@bukitmultiproperti.co.id. Adapun untuk cabang-cabangnya, Anda dapat menemukan informasi kontak lebih lanjut di situs web resmi perusahaan ini. Selain itu, PT Bukit Multi Properti juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan dan berinteraksi dengan mereka melalui komentar atau pesan langsung. Sebagai perusahaan properti terkemuka di Indonesia, PT Bukit Multi Properti selalu siap memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin bermitra dengan perusahaan ini, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui salah satu dari alamat dan kontak yang telah disebutkan. Tim profesional mereka siap membantu Anda dengan informasi yang Anda butuhkan dan menangani setiap pertanyaan atau permintaan Anda dengan penuh perhatian dan komitmen. Dengan menghubungi PT Bukit Multi Properti, Anda akan mendapatkan jawaban yang jelas dan solusi yang tepat untuk kebutuhan properti Anda.

Gaji PT Bukit Multi Properti

PT Bukit Multi Properti menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bukit Multi Properti berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bukit Multi Properti. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Lebih jelas mengenai gaji PT Bukit Multi Properti maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Bukit Multi Properti

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.950.000
2 Admin 3.550.000
3 Staff Administrasi 3.900.000
4 Operator 3.850.000
5 IT Support 4.850.000
6 Intern 5.150.000
7 Staff Accounting 5.100.000
8 Staf Administrasi 4.150.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.000.000
10 Administration Staff 4.050.000
11 Teknisi 4.350.000
12 Security 4.950.000
13 Receptionist 4.800.000
14 Driver 4.100.000
15 Administration 4.650.000
16 Sailor 7.000.000
17 Accounting 5.450.000
18 Services 6.150.000
19 Junior Operator 6.600.000
20 Junior Supervisor 7.200.000
21 Secretary 8.000.000
22 Project Engineer 7.850.000
23 Admin/Customer Service 6.600.000
24 Medical Services 6.950.000
25 Information Technology 6.800.000
26 Management Trainee 7.500.000
27 Staff 7.250.000
28 Addoperation 8.450.000
29 Operator/Panel Operator 7.750.000
30 BPS 8.650.000
31 Sekretaris 8.350.000
32 Supervisor 9.250.000
33 Legal and Relations Analyst 9.800.000
34 Assistant Business Analyst 8.400.000
35 Assistant Controller 8.350.000
36 Assistant Controller 8.000.000
37 Change Agent 9.850.000
38 IT 8.450.000
39 Procurement 8.800.000
40 Junior Staff 8.450.000
41 Operational Supervisor 8.750.000
42 Procurement 8.200.000
43 Technician Mechanical 8.750.000
44 Professional 10.650.000
45 Process Engineering 10.600.000
46 Business Performance Services Consultant 11.100.000
47 Auditor 11.550.000
48 Field Engineer 12.550.000
49 Process Engineer 13.400.000
50 Mechanical Engineer 13.650.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.100.000
52 Accounting 13.950.000
53 Analyst 12.700.000
54 Junior Process Engineer 13.650.000
55 Junior Analyst 13.650.000
56 Public Relation Supervisor 15.100.000
57 Manager 14.650.000
58 Cost Control 14.000.000
59 Quality Management Staff 15.500.000
60 Assistant Civil and Architect 14.000.000
61 Project Analyst 15.100.000
62 Mechanical Enginering 15.450.000
63 Deputy Branch Manager 14.100.000
64 Instrument Engineer 15.350.000
65 Budgeting and Cost Control 16.500.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.750.000
67 Marketing 15.000.000
68 Asset Management 15.800.000
69 Specialist 16.750.000
70 Mechanical Engineering 16.500.000
71 Junior Engineer 16.500.000
72 Production 16.000.000
73 Senior Supervisor 16.300.000
74 Intern 16.500.000
75 Rotating Engineer 17.900.000
76 Assistant Plant Head 17.650.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.900.000
78 Control Engineer 18.800.000
79 Division Head 18.550.000
80 Drilling Engineer 18.200.000
81 Engineer 18.650.000
82 Field Manager 18.800.000
83 Public Relations 18.950.000
84 Junior Officer 17.850.000
85 Junior Auditor 17.450.000
86 Inspection Engineer 19.450.000
87 Sales/Business Development 19.200.000
88 Assistant Plant Head 19.550.000
89 Engineering 19.450.000
90 Production Supervisor 19.650.000
91 Senior Field Operator 18.800.000
92 SAP Business Analyst 18.700.000
93 Internal Auditor 18.100.000
94 Laboratory 19.150.000
95 HR (SDM) 20.750.000
96 Assistant Manager 20.800.000
97 Officer 21.950.000
98 Human Resources Specialist 21.700.000
99 Reservoir Engineer 21.950.000
100 Planning Manager 25.100.000
101 HRD Section Head 25.750.000
102 Supply Chain 26.300.000
103 Senior Business Analyst 32.250.000
104 Building 33.450.000
105 Executives 32.950.000
106 Team Leader 33.350.000
107 Procurement Manager 42.400.000
108 Director 48.050.000
109 Drilling Supervisor 54.450.000
110 Architect 54.200.000
111 General Manager 76.150.000

Dengan melihat daftar gaji PT Bukit Multi Properti di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bukit Multi Properti. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Bukit Multi Properti. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Bukit Multi Properti

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bukit Multi Properti memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bukit Multi Properti di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Bukit Multi Properti

Contoh isi slip gaji di PT Bukit Multi Properti mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.950.000

Tunjangan : Rp 590.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Bukit Multi Properti, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bukit Multi Properti.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bukit Multi Properti

Gaji karyawan di PT Bukit Multi Properti tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bukit Multi Properti juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bukit Multi Properti. Jam kerja karyawan di PT Bukit Multi Properti bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Bukit Multi Properti

Gaji PT Bukit Multi Properti memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bukit Multi Properti.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bukit Multi Properti. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Bukit Multi Properti.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Bukit Multi Properti. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Bukit Multi Properti

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bukit Multi Properti, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bukit Multi Properti?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bukit Multi Properti, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bukit Multi Properti dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bukit Multi Properti mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bukit Multi Properti, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Bukit Multi Properti

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bukit Multi Properti, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bukit Multi Properti dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bukit Multi Properti. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bukit Multi Properti. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bukit Multi Properti. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Bukit Multi Properti

Jam kerja bagi karyawan PT Bukit Multi Properti bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bukit Multi Properti bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Bukit Multi Properti juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Bukit Multi Properti bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bukit Multi Properti dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bukit Multi Properti juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bukit Multi Properti, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bukit Multi Properti menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.