Gaji

Gaji PT Fast Food Indonesia Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Fast Food Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Fast Food Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Fast Food Indonesia

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Fast Food Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Fast Food Indonesia

Gaji PT Fast Food Indonesia Terlengkap
Gaji PT Fast Food Indonesia Terlengkap

PT Fast Food Indonesia adalah sebuah perusahaan waralaba makanan cepat saji yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1978, perusahaan ini telah berhasil mengembangkan jaringan restoran di seluruh Indonesia, dengan lebih dari 100 gerai yang tersebar di berbagai kota besar. PT Fast Food Indonesia memiliki berbagai merek terkenal di bawah naungannya, termasuk restoran cepat saji terkemuka seperti KFC, Pizza Hut, Taco Bell, dan Dunkin’ Donuts.

Sebagai perusahaan waralaba terkemuka, PT Fast Food Indonesia memiliki komitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan dan memberdayakan mitra waralaba untuk mencapai kesuksesan bersama. Perusahaan ini juga memiliki dedikasi yang kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia, memastikan bahwa karyawan di setiap level memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memberikan layanan yang terbaik.

Selain itu, PT Fast Food Indonesia juga berkomitmen untuk berkontribusi pada pembangunan ekonomi dan sosial di Indonesia. Perusahaan ini aktif dalam program-program CSR (Corporate Social Responsibility) yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat, lingkungan, dan komunitas di sekitarnya.

Di bawah kepemimpinan manajemen yang berpengalaman dan visi yang jelas, PT Fast Food Indonesia terus berkembang dan memperluas jangkauan operasionalnya. Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, perusahaan ini terus berusaha menjadi pemimpin dalam industri makanan cepat saji di Indonesia, serta memberikan nilai tambah bagi semua pihak yang terlibat.

PT Fast Food Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perindustrian makanan cepat saji yang telah memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia. Untuk mempermudah pelanggan dalam menghubungi perusahaan, berikut adalah alamat dan kontak PT Fast Food Indonesia. Kantor pusat PT Fast Food Indonesia berada di Jl. Gatot Subroto Kav. 9-11, Jakarta Selatan. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@ptfastfood.co.id. Selain itu, PT Fast Food Indonesia juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Bandung, dan Yogyakarta. Untuk mengetahui alamat dan kontak kantor cabang, pelanggan dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.ptfastfood.co.id atau menghubungi kantor pusat. Dengan adanya informasi alamat dan kontak ini, diharapkan pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk menanyakan informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, atau kerjasama bisnis. Jadi, bagi siapa pun yang ingin menghubungi PT Fast Food Indonesia, dapat langsung menghubungi kantor pusat atau cabang terdekat untuk memperoleh informasi yang diinginkan.

Gaji PT Fast Food Indonesia

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Fast Food Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Cermaimakmur Abadi International Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Fast Food Indonesia:

Tabel Gaji PT Fast Food Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.350.000
2 Admin 4.000.000
3 Staff Administrasi 4.850.000
4 Operator 4.800.000
5 IT Support 5.550.000
6 Intern 5.050.000
7 Staff Accounting 5.500.000
8 Staf Administrasi 6.000.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.100.000
10 Administration Staff 5.600.000
11 Teknisi 4.600.000
12 Security 5.600.000
13 Receptionist 5.850.000
14 Driver 5.200.000
15 Administration 5.550.000
16 Sailor 5.900.000
17 Accounting 6.450.000
18 Services 5.450.000
19 Junior Operator 7.650.000
20 Junior Supervisor 7.700.000
21 Secretary 7.900.000
22 Project Engineer 6.400.000
23 Admin/Customer Service 6.400.000
24 Medical Services 6.000.000
25 Information Technology 7.100.000
26 Management Trainee 8.650.000
27 Staff 7.450.000
28 Addoperation 8.200.000
29 Operator/Panel Operator 7.600.000
30 BPS 9.750.000
31 Sekretaris 8.750.000
32 Supervisor 8.200.000
33 Legal and Relations Analyst 8.400.000
34 Assistant Business Analyst 8.150.000
35 Assistant Controller 8.650.000
36 Assistant Controller 8.600.000
37 Change Agent 9.100.000
38 IT 9.850.000
39 Procurement 8.500.000
40 Junior Staff 8.500.000
41 Operational Supervisor 8.150.000
42 Procurement 8.650.000
43 Technician Mechanical 8.650.000
44 Professional 11.050.000
45 Process Engineering 11.200.000
46 Business Performance Services Consultant 11.800.000
47 Auditor 11.950.000
48 Field Engineer 13.400.000
49 Process Engineer 13.550.000
50 Mechanical Engineer 13.800.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.400.000
52 Accounting 13.100.000
53 Analyst 12.000.000
54 Junior Process Engineer 12.300.000
55 Junior Analyst 13.950.000
56 Public Relation Supervisor 14.250.000
57 Manager 15.200.000
58 Cost Control 14.150.000
59 Quality Management Staff 14.350.000
60 Assistant Civil and Architect 14.950.000
61 Project Analyst 15.600.000
62 Mechanical Enginering 15.150.000
63 Deputy Branch Manager 15.150.000
64 Instrument Engineer 16.300.000
65 Budgeting and Cost Control 15.050.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.750.000
67 Marketing 15.200.000
68 Asset Management 15.300.000
69 Specialist 16.700.000
70 Mechanical Engineering 16.700.000
71 Junior Engineer 16.300.000
72 Production 17.000.000
73 Senior Supervisor 16.050.000
74 Intern 15.600.000
75 Rotating Engineer 17.050.000
76 Assistant Plant Head 18.050.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.100.000
78 Control Engineer 18.450.000
79 Division Head 18.700.000
80 Drilling Engineer 18.000.000
81 Engineer 17.750.000
82 Field Manager 18.450.000
83 Public Relations 17.250.000
84 Junior Officer 18.300.000
85 Junior Auditor 18.950.000
86 Inspection Engineer 19.200.000
87 Sales/Business Development 19.000.000
88 Assistant Plant Head 18.650.000
89 Engineering 19.750.000
90 Production Supervisor 19.950.000
91 Senior Field Operator 19.300.000
92 SAP Business Analyst 18.550.000
93 Internal Auditor 19.300.000
94 Laboratory 19.750.000
95 HR (SDM) 21.100.000
96 Assistant Manager 21.250.000
97 Officer 21.200.000
98 Human Resources Specialist 20.500.000
99 Reservoir Engineer 20.350.000
100 Planning Manager 25.700.000
101 HRD Section Head 25.600.000
102 Supply Chain 25.550.000
103 Senior Business Analyst 34.000.000
104 Building 32.800.000
105 Executives 32.700.000
106 Team Leader 32.200.000
107 Procurement Manager 42.750.000
108 Director 47.850.000
109 Drilling Supervisor 54.450.000
110 Architect 54.750.000
111 General Manager 75.550.000

Saat melihat daftar gaji PT Fast Food Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Fast Food Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Fast Food Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Fullmoon Jaya Abadi Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Fast Food Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Fast Food Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Fast Food Indonesia

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Fast Food Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.350.000

Tunjangan : Rp 535.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Fast Food Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Fast Food Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Fast Food Indonesia

Gaji karyawan PT Fast Food Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Fast Food Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Fast Food Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Fast Food Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Fast Food Indonesia

Gaji di PT Fast Food Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fast Food Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Fast Food Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Fast Food Indonesia.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Corin Mulia Gemilang Terlengkap

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fast Food Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Fast Food Indonesia

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Fast Food Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Fast Food Indonesia?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Fast Food Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Fast Food Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Fast Food Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Fast Food Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Fast Food Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Fast Food Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Fast Food Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Fast Food Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Fast Food Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Fast Food Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Fast Food Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Fast Food Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Fast Food Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Fast Food Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Fast Food Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Fast Food Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Fast Food Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Fast Food Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga