Gaji PT Gts Internasional Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Gts Internasional Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Gts Internasional Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Gts Internasional Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Gts Internasional Tbk
PT Gts Internasional Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan logistik di Indonesia. Didirikan pada tahun 1999, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri logistik di Indonesia. PT Gts Internasional Tbk memiliki berbagai layanan yang meliputi pengiriman barang, penyimpanan, distribusi, serta manajemen rantai pasok. Dengan visi untuk memberikan solusi logistik terbaik kepada pelanggan, perusahaan ini terus mengembangkan jaringan dan teknologi yang mutakhir.
Dalam melakukan bisnisnya, PT Gts Internasional Tbk sangat mengutamakan keamanan dan kepuasan pelanggan. Para karyawan perusahaan ini adalah tenaga ahli yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan solusi yang inovatif. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kemitraan yang kuat dengan berbagai pihak terkait, termasuk produsen, distributor, dan lembaga pemerintah.
Sebagai perusahaan publik, PT Gts Internasional Tbk juga memiliki komitmen untuk berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi nasional. Melalui kegiatan sosial dan keberlanjutan, perusahaan ini terus berupaya memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat, PT Gts Internasional Tbk terus tumbuh dan berkembang sebagai perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi, keamanan, dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini siap untuk memenuhi kebutuhan logistik pelanggan di masa depan.
PT GTS Internasional Tbk adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa logistik. Alamat kantor pusat PT GTS Internasional Tbk terletak di Gedung Menara Anugrah, Jl. Jendral Sudirman Kav. 23, Jakarta 12920, Indonesia. Perusahaan juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Semarang, dan Medan. Jika Anda memerlukan layanan logistik dari PT GTS Internasional Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (+62) 21 3000 3311 atau email ke info@gts-international.com. Selain itu, PT GTS Internasional Tbk juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi perusahaan di LinkedIn, Facebook, dan Instagram untuk mendapatkan informasi terkini seputar layanan dan kegiatan perusahaan. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di industri logistik, PT GTS Internasional Tbk siap memberikan solusi logistik terbaik bagi kebutuhan bisnis Anda. Tim profesional dan berpengalaman akan membantu Anda dalam mengelola rantai pasok, pengiriman barang, penyimpanan, dan layanan logistik lainnya dengan keandalan dan efisiensi yang tinggi. Jangan ragu untuk menghubungi PT GTS Internasional Tbk untuk kebutuhan logistik perusahaan Anda, karena kepuasan pelanggan adalah prioritas utama perusahaan ini.
Gaji PT Gts Internasional Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Gts Internasional Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Gts Internasional Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Gts Internasional Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Gts Internasional Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 6.000.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.850.000 |
| 18 | Services | 5.850.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.600.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.850.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 9.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 15.500.000 |
| 58 | Cost Control | 15.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.450.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.850.000 |
| 72 | Production | 16.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 16.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.550.000 |
| 82 | Field Manager | 19.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.400.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 33.750.000 |
| 105 | Executives | 32.750.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.450.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Gts Internasional Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Gts Internasional Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Gts Internasional Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Gts Internasional Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Gts Internasional Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Gts Internasional Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Gts Internasional Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Gts Internasional Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Gts Internasional Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Gts Internasional Tbk
Gaji karyawan di PT Gts Internasional Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Gts Internasional Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Gts Internasional Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Gts Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Gts Internasional Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Gts Internasional Tbk
Gaji di PT Gts Internasional Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gts Internasional Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Gts Internasional Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Gts Internasional Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Gts Internasional Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Gts Internasional Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gts Internasional Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Gts Internasional Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Gts Internasional Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Gts Internasional Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Gts Internasional Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Gts Internasional Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Gts Internasional Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Gts Internasional Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Gts Internasional Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Gts Internasional Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gts Internasional Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gts Internasional Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Gts Internasional Tbk
Jam kerja karyawan PT Gts Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Gts Internasional Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Gts Internasional Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Gts Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Gts Internasional Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Gts Internasional Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Gts Internasional Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Gts Internasional Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.