Gaji PT Hankook Tire Indonesia Terlengkap – Apakah PT Hankook Tire Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Hankook Tire Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Hankook Tire Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Hankook Tire Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Hankook Tire Indonesia
PT Hankook Tire Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur ban. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2013 dan merupakan bagian dari Hankook Tire Co. Ltd. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001 dan ISO/TS 16949, serta berkomitmen untuk memproduksi produk ban berkualitas tinggi yang memenuhi standar keamanan dan kinerja. PT Hankook Tire Indonesia juga fokus pada pengembangan teknologi ban yang ramah lingkungan dan inovatif.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan kualitas, PT Hankook Tire Indonesia menjalankan berbagai kegiatan sosial dan lingkungan yang bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan. Perusahaan ini juga memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan kepada karyawan agar dapat meningkatkan kualitas kerja dan berkontribusi secara optimal terhadap tujuan perusahaan.
PT Hankook Tire Indonesia memiliki visi untuk menjadi perusahaan manufaktur ban terkemuka di Indonesia dan kawasan Asia Tenggara. Perusahaan ini juga memiliki misi untuk terus berinovasi dalam pengembangan teknologi ban, serta memberikan layanan dan produk yang berkualitas tinggi kepada pelanggan.
Dengan pengalaman dan teknologi yang dimiliki, PT Hankook Tire Indonesia siap memberikan kontribusi positif bagi industri otomotif di Indonesia. Perusahaan ini juga terus berusaha untuk meningkatkan efisiensi operasional, menjaga standar kualitas tinggi, dan mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui investasi dan penciptaan lapangan kerja. PT Hankook Tire Indonesia adalah mitra yang dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan akan ban berkualitas tinggi dan inovatif di Indonesia.
PT Hankook Tire Indonesia merupakan perusahaan manufaktur ban yang berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Blok KK-1, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui alamat email info@hankooktire.co.id atau melalui telepon di nomor (021) 29674517. Selain itu, PT Hankook Tire Indonesia juga memiliki akun media sosial resmi di Instagram dengan username @hankooktireindonesia yang dapat dihubungi untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan. Perusahaan ini terkenal dengan produk-produk ban berkualitas tinggi untuk kendaraan bermotor, termasuk mobil, truk, dan bus. Selain itu, PT Hankook Tire Indonesia juga memiliki layanan purna jual yang dapat diakses melalui situs web resmi mereka, hankooktire.co.id. Melalui situs web tersebut, pelanggan dapat menemukan informasi mengenai garansi, dealer resmi, dan pusat layanan yang tersedia di seluruh Indonesia. Dengan produk berkualitas dan layanan purna jual yang memuaskan, PT Hankook Tire Indonesia merupakan pilihan yang tepat bagi para pengendara kendaraan bermotor di Indonesia. Dengan alamat dan kontak yang jelas, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka butuhkan.
Gaji PT Hankook Tire Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Hankook Tire Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Hankook Tire Indonesia selengkapnya:
Tabel Gaji PT Hankook Tire Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.450.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.350.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 4.200.000 |
| 16 | Sailor | 5.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.850.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
| 47 | Auditor | 12.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 14.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 14.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
| 74 | Intern | 16.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.950.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.500.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
| 110 | Architect | 54.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Hankook Tire Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Hankook Tire Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Hankook Tire Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Hankook Tire Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Hankook Tire Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Hankook Tire Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Hankook Tire Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.850.000
Tunjangan : Rp 465.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Hankook Tire Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Hankook Tire Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Hankook Tire Indonesia
Gaji karyawan di PT Hankook Tire Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Hankook Tire Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Hankook Tire Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Hankook Tire Indonesia
Gaji di PT Hankook Tire Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Hankook Tire Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Hankook Tire Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Hankook Tire Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Hankook Tire Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Hankook Tire Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Hankook Tire Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Hankook Tire Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Hankook Tire Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Hankook Tire Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Hankook Tire Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Hankook Tire Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Hankook Tire Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Hankook Tire Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Hankook Tire Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Hankook Tire Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Hankook Tire Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Hankook Tire Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Hankook Tire Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Hankook Tire Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Hankook Tire Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Hankook Tire Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Hankook Tire Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Hankook Tire Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Hankook Tire Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Hankook Tire Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.