Gaji PT Igp Internasional Terlengkap

Gaji PT Igp Internasional Terlengkap – Apakah PT Igp Internasional benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Igp Internasional tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Igp Internasional

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Igp Internasional? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Igp Internasional

Gaji PT Igp Internasional Terlengkap
Gaji PT Igp Internasional Terlengkap

PT Igp Internasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan dan manajemen proyek yang didirikan pada tahun 2007. PT Igp Internasional telah berhasil membuktikan diri sebagai salah satu perusahaan konsultan yang terpercaya, handal, dan profesional di Indonesia. Sejak didirikan, perusahaan ini telah menyediakan berbagai layanan konsultansi untuk proyek-proyek besar dan kompleks di berbagai sektor, termasuk infrastruktur, konstruksi, energi, pertambangan, dan industri.

PT Igp Internasional menjalankan semua aktivitasnya dengan berlandaskan prinsip-prinsip keberlanjutan, integritas, kolaborasi, dan keunggulan dalam memberikan layanan kepada klien. Dengan dukungan dari tim yang terdiri dari tenaga ahli yang berpengalaman dan berkomitmen, PT Igp Internasional mampu memberikan solusi yang inovatif, efektif, dan efisien sesuai dengan kebutuhan klien.

Perusahaan senantiasa berusaha untuk memberikan nilai tambah yang maksimal bagi klien dengan cara mengutamakan kepuasan dan kepercayaan mereka. Selain itu, PT Igp Internasional juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini senantiasa memastikan bahwa setiap proyek yang mereka jalankan tidak hanya memberikan manfaat ekonomi bagi klien, namun juga memperhatikan dampak lingkungan dan masyarakat sekitar.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Igp Internasional memiliki visi untuk terus menjadi yang terdepan dalam penyediaan layanan konsultansi dan manajemen proyek di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap profesionalisme dan kualitas, PT Igp Internasional siap untuk terus tumbuh dan memberikan kontribusi yang positif bagi pembangunan Indonesia.

PT Igp Internasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manajemen logistik di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Cakung Cilincing Km 2, Cakung, Jakarta Timur, Indonesia. Selain itu, PT Igp Internasional juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, antara lain di Surabaya, Bandung, dan Medan. Para pelanggan dan pihak yang berkepentingan dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon +62 21 4604623 atau melalui faksimili di +62 21 4604624. Selain itu, PT Igp Internasional juga menyediakan layanan kontak melalui surel di alamat info@igp-international.com untuk pertanyaan umum atau sales@igp-international.com untuk keperluan pemasaran dan penjualan. Perusahaan ini menempatkan pelayanan pelanggan sebagai prioritas utama, sehingga selalu siap membantu dan memberikan solusi terbaik bagi para pelanggannya. Pada website resminya, PT Igp Internasional juga menyediakan informasi lengkap mengenai layanan yang ditawarkan, lokasi cabang-cabang, serta berita dan update terkini mengenai perusahaan. Dengan memiliki jaringan yang luas dan berpengalaman dalam industri logistik, PT Igp Internasional siap mendukung berbagai kebutuhan distribusi dan logistik bagi bisnis di Indonesia.

Gaji PT Igp Internasional

PT Igp Internasional menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Igp Internasional berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Igp Internasional. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Lebih jelas mengenai gaji PT Igp Internasional maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Igp Internasional

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.150.000
2 Admin 3.650.000
3 Staff Administrasi 3.150.000
4 Operator 3.500.000
5 IT Support 5.050.000
6 Intern 4.500.000
7 Staff Accounting 5.000.000
8 Staf Administrasi 4.250.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.500.000
10 Administration Staff 5.150.000
11 Teknisi 4.500.000
12 Security 4.000.000
13 Receptionist 5.700.000
14 Driver 4.600.000
15 Administration 4.750.000
16 Sailor 6.600.000
17 Accounting 6.050.000
18 Services 6.400.000
19 Junior Operator 7.050.000
20 Junior Supervisor 6.500.000
21 Secretary 7.250.000
22 Project Engineer 6.750.000
23 Admin/Customer Service 7.650.000
24 Medical Services 6.500.000
25 Information Technology 7.600.000
26 Management Trainee 8.300.000
27 Staff 7.150.000
28 Addoperation 8.400.000
29 Operator/Panel Operator 7.300.000
30 BPS 8.850.000
31 Sekretaris 8.600.000
32 Supervisor 8.800.000
33 Legal and Relations Analyst 9.200.000
34 Assistant Business Analyst 9.500.000
35 Assistant Controller 9.850.000
36 Assistant Controller 8.350.000
37 Change Agent 8.200.000
38 IT 9.050.000
39 Procurement 9.950.000
40 Junior Staff 9.950.000
41 Operational Supervisor 8.700.000
42 Procurement 8.400.000
43 Technician Mechanical 8.900.000
44 Professional 10.350.000
45 Process Engineering 10.850.000
46 Business Performance Services Consultant 11.600.000
47 Auditor 11.450.000
48 Field Engineer 13.050.000
49 Process Engineer 13.700.000
50 Mechanical Engineer 13.900.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.550.000
52 Accounting 13.800.000
53 Analyst 12.500.000
54 Junior Process Engineer 13.000.000
55 Junior Analyst 12.600.000
56 Public Relation Supervisor 15.800.000
57 Manager 14.700.000
58 Cost Control 15.300.000
59 Quality Management Staff 15.100.000
60 Assistant Civil and Architect 15.600.000
61 Project Analyst 14.850.000
62 Mechanical Enginering 15.800.000
63 Deputy Branch Manager 14.550.000
64 Instrument Engineer 15.950.000
65 Budgeting and Cost Control 15.850.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.200.000
67 Marketing 16.400.000
68 Asset Management 16.200.000
69 Specialist 15.750.000
70 Mechanical Engineering 16.650.000
71 Junior Engineer 15.350.000
72 Production 16.100.000
73 Senior Supervisor 16.150.000
74 Intern 15.250.000
75 Rotating Engineer 18.300.000
76 Assistant Plant Head 17.000.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.800.000
78 Control Engineer 19.000.000
79 Division Head 18.000.000
80 Drilling Engineer 18.150.000
81 Engineer 18.000.000
82 Field Manager 17.500.000
83 Public Relations 17.500.000
84 Junior Officer 19.000.000
85 Junior Auditor 17.500.000
86 Inspection Engineer 18.700.000
87 Sales/Business Development 19.550.000
88 Assistant Plant Head 18.200.000
89 Engineering 18.850.000
90 Production Supervisor 18.000.000
91 Senior Field Operator 19.900.000
92 SAP Business Analyst 19.050.000
93 Internal Auditor 18.050.000
94 Laboratory 19.900.000
95 HR (SDM) 20.550.000
96 Assistant Manager 20.600.000
97 Officer 20.800.000
98 Human Resources Specialist 20.150.000
99 Reservoir Engineer 20.350.000
100 Planning Manager 26.750.000
101 HRD Section Head 25.800.000
102 Supply Chain 25.800.000
103 Senior Business Analyst 32.150.000
104 Building 33.900.000
105 Executives 32.650.000
106 Team Leader 33.450.000
107 Procurement Manager 43.500.000
108 Director 47.350.000
109 Drilling Supervisor 53.750.000
110 Architect 54.700.000
111 General Manager 75.300.000

Saat melihat daftar gaji PT Igp Internasional di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Igp Internasional. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Igp Internasional. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Igp Internasional

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Igp Internasional:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Igp Internasional

Contoh isi slip gaji di PT Igp Internasional mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.150.000

Tunjangan : Rp 420.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Igp Internasional. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Igp Internasional.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Igp Internasional

Gaji karyawan di PT Igp Internasional tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Igp Internasional juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Igp Internasional bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Igp Internasional bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Igp Internasional

Gaji di PT Igp Internasional memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Igp Internasional.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Igp Internasional. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Igp Internasional.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Igp Internasional. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Igp Internasional

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Igp Internasional, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Igp Internasional?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Igp Internasional, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Igp Internasional, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Igp Internasional dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Igp Internasional, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Igp Internasional

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Igp Internasional, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Igp Internasional dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Igp Internasional. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Igp Internasional. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Igp Internasional. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Igp Internasional

Jam kerja bagi karyawan PT Igp Internasional bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Igp Internasional bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Igp Internasional juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Igp Internasional bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Igp Internasional dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Igp Internasional juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Igp Internasional, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Igp Internasional menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.