Gaji

Gaji PT Itama Ranoraya Tbk Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Itama Ranoraya Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Itama Ranoraya Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Itama Ranoraya Tbk dan semua hal terkait dengannya.

PT Itama Ranoraya Tbk

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Itama Ranoraya Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Itama Ranoraya Tbk

Gaji PT Itama Ranoraya Tbk Terlengkap
Gaji PT Itama Ranoraya Tbk Terlengkap

PT Itama Ranoraya Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang pertambangan dan energi. Didirikan pada tahun 2007, perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk menjadi salah satu pemimpin di industri pertambangan dan energi di Indonesia. PT Itama Ranoraya Tbk memiliki visi untuk memberikan kontribusi yang signifikan bagi pembangunan ekonomi negara dan memperkuat posisinya di pasar global.

Sebagai perusahaan pertambangan yang bertanggung jawab, PT Itama Ranoraya Tbk memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dalam operasinya. Perusahaan ini fokus pada pengelolaan sumber daya alam secara bertanggung jawab dan berkelanjutan, serta berkomitmen untuk melindungi lingkungan serta melestarikan keanekaragaman hayati. Selain itu, PT Itama Ranoraya Tbk juga memberikan perhatian yang serius terhadap kesejahteraan masyarakat sekitar wilayah operasinya dengan memberikan berbagai program pengembangan masyarakat dan pelestarian lingkungan.

Saat ini, PT Itama Ranoraya Tbk telah mengembangkan beberapa proyek tambang dan energi di berbagai wilayah di Indonesia. Dengan sumber daya manusia yang profesional dan berpengalaman, PT Itama Ranoraya Tbk terus berusaha untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memperluas jaringan bisnisnya. Melalui inovasi teknologi dan strategi manajemen yang solid, perusahaan ini bertekad untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan. Dengan komitmen yang kuat untuk berkontribusi bagi pembangunan bangsa, PT Itama Ranoraya Tbk tetap menjadi perusahaan yang diandalkan di industri pertambangan dan energi di Indonesia.

PT Itama Ranoraya Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang bergerak di bidang industri tekstil. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini berfokus pada produksi kain dan pakaian jadi, serta menjalankan usaha perdagangan tekstil. Alamat kantor pusat PT Itama Ranoraya Tbk berlokasi di Kompleks Pergudangan Sunter Permai, Jl. Danau Sunter Utara Blok A1 No. 5-6, Jakarta Utara, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki beberapa pabrik dan kantor cabang di berbagai kota di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak kantor cabang PT Itama Ranoraya Tbk, dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat di Jakarta. Sebagai perusahaan publik, PT Itama Ranoraya Tbk memberikan layanan pelanggan yang profesional dan responsif. Dengan tim manajemen yang berpengalaman, perusahaan ini mampu memberikan solusi tekstil yang berkualitas bagi pelanggan. Selain itu, PT Itama Ranoraya Tbk juga mendukung kerjasama dan komunikasi aktif dengan para pemasok, mitra bisnis, dan pelanggan untuk mencapai keberhasilan bersama. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan meningkatkan kualitas produk dan layanan, PT Itama Ranoraya Tbk tetap menjadi pemain utama di industri tekstil di Indonesia.

Gaji PT Itama Ranoraya Tbk

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Itama Ranoraya Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Ifishdeco Tbk Terlengkap

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Itama Ranoraya Tbk, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Itama Ranoraya Tbk

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.150.000
2 Admin 3.700.000
3 Staff Administrasi 3.550.000
4 Operator 3.300.000
5 IT Support 5.650.000
6 Intern 4.450.000
7 Staff Accounting 5.250.000
8 Staf Administrasi 5.350.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.750.000
10 Administration Staff 5.550.000
11 Teknisi 5.300.000
12 Security 5.650.000
13 Receptionist 5.250.000
14 Driver 5.350.000
15 Administration 4.900.000
16 Sailor 6.000.000
17 Accounting 5.600.000
18 Services 6.750.000
19 Junior Operator 7.200.000
20 Junior Supervisor 6.750.000
21 Secretary 7.450.000
22 Project Engineer 6.400.000
23 Admin/Customer Service 6.400.000
24 Medical Services 7.750.000
25 Information Technology 8.000.000
26 Management Trainee 7.500.000
27 Staff 7.750.000
28 Addoperation 8.950.000
29 Operator/Panel Operator 7.800.000
30 BPS 8.400.000
31 Sekretaris 9.450.000
32 Supervisor 8.750.000
33 Legal and Relations Analyst 8.600.000
34 Assistant Business Analyst 8.900.000
35 Assistant Controller 8.250.000
36 Assistant Controller 8.050.000
37 Change Agent 8.200.000
38 IT 9.200.000
39 Procurement 9.800.000
40 Junior Staff 9.100.000
41 Operational Supervisor 9.050.000
42 Procurement 8.850.000
43 Technician Mechanical 9.300.000
44 Professional 11.550.000
45 Process Engineering 11.400.000
46 Business Performance Services Consultant 11.300.000
47 Auditor 10.350.000
48 Field Engineer 13.700.000
49 Process Engineer 14.000.000
50 Mechanical Engineer 12.550.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.550.000
52 Accounting 13.000.000
53 Analyst 13.600.000
54 Junior Process Engineer 12.650.000
55 Junior Analyst 13.650.000
56 Public Relation Supervisor 15.400.000
57 Manager 15.000.000
58 Cost Control 14.850.000
59 Quality Management Staff 15.800.000
60 Assistant Civil and Architect 14.900.000
61 Project Analyst 14.050.000
62 Mechanical Enginering 14.000.000
63 Deputy Branch Manager 15.250.000
64 Instrument Engineer 16.150.000
65 Budgeting and Cost Control 16.300.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.800.000
67 Marketing 16.500.000
68 Asset Management 16.450.000
69 Specialist 16.600.000
70 Mechanical Engineering 16.500.000
71 Junior Engineer 16.700.000
72 Production 15.600.000
73 Senior Supervisor 16.350.000
74 Intern 15.400.000
75 Rotating Engineer 17.950.000
76 Assistant Plant Head 17.700.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.600.000
78 Control Engineer 17.750.000
79 Division Head 17.050.000
80 Drilling Engineer 17.750.000
81 Engineer 17.450.000
82 Field Manager 18.150.000
83 Public Relations 18.300.000
84 Junior Officer 18.600.000
85 Junior Auditor 17.100.000
86 Inspection Engineer 19.100.000
87 Sales/Business Development 18.100.000
88 Assistant Plant Head 19.850.000
89 Engineering 18.450.000
90 Production Supervisor 19.600.000
91 Senior Field Operator 19.700.000
92 SAP Business Analyst 18.000.000
93 Internal Auditor 18.250.000
94 Laboratory 19.100.000
95 HR (SDM) 20.350.000
96 Assistant Manager 20.700.000
97 Officer 21.300.000
98 Human Resources Specialist 21.400.000
99 Reservoir Engineer 21.800.000
100 Planning Manager 25.350.000
101 HRD Section Head 25.150.000
102 Supply Chain 26.900.000
103 Senior Business Analyst 33.050.000
104 Building 32.800.000
105 Executives 33.100.000
106 Team Leader 33.250.000
107 Procurement Manager 43.000.000
108 Director 47.700.000
109 Drilling Supervisor 54.850.000
110 Architect 53.750.000
111 General Manager 76.050.000

Dengan melihat daftar gaji PT Itama Ranoraya Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Itama Ranoraya Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Haloni Jane Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Itama Ranoraya Tbk

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Itama Ranoraya Tbk

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Itama Ranoraya Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Manajer Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.000.000

Tunjangan : Rp 430.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Itama Ranoraya Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Itama Ranoraya Tbk

Gaji karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk. Jam kerja karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Itama Ranoraya Tbk

Gaji di PT Itama Ranoraya Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Itama Ranoraya Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk.

Baca Juga :  Gaji PT Chingluh Indonesia Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Itama Ranoraya Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Itama Ranoraya Tbk

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Itama Ranoraya Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Itama Ranoraya Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Itama Ranoraya Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Itama Ranoraya Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Itama Ranoraya Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Itama Ranoraya Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Itama Ranoraya Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Itama Ranoraya Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Itama Ranoraya Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Itama Ranoraya Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Itama Ranoraya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Itama Ranoraya Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Itama Ranoraya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Itama Ranoraya Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Itama Ranoraya Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Itama Ranoraya Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga