Gaji

Gaji PT Rapi Films Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Rapi Films Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Rapi Films. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Rapi Films dan semua hal terkait dengannya.

PT Rapi Films

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Rapi Films? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Rapi Films

Gaji PT Rapi Films Terlengkap
Gaji PT Rapi Films Terlengkap

PT Rapi Films merupakan salah satu perusahaan produksi film tertua di Indonesia yang didirikan pada tahun 1968. Sejak berdiri, perusahaan ini telah memproduksi ratusan film yang telah sukses di pasaran. Selama lebih dari 50 tahun berkecimpung dalam dunia perfilman Indonesia, PT Rapi Films telah membangun reputasi sebagai salah satu perusahaan produksi film terkemuka di Indonesia.

Sebagai perusahaan produksi film yang memiliki pengalaman yang sangat luas, PT Rapi Films memiliki tim yang terdiri dari para profesional di bidangnya yang sangat berbakat. Dengan kombinasi antara keahlian teknis dan kreativitas yang tinggi, PT Rapi Films mampu menciptakan film-film yang berkualitas tinggi dan mampu menarik perhatian penonton baik di dalam maupun luar negeri.

PT Rapi Films juga dikenal sebagai perusahaan yang selalu berinovasi dalam merancang film-filmnya. Mereka selalu membuat film-film yang sesuai dengan perkembangan zaman dan selalu mengikuti trend terkini di industri perfilman. PT Rapi Films juga memiliki jaringan yang sangat luas dengan para sineas, aktor, aktris, dan lembaga perfilman lainnya, yang membuat perusahaan ini mampu bekerja sama dengan berbagai pihak untuk menciptakan film-film yang berkualitas.

Dengan seluruh pengalaman dan keahlian yang dimilikinya, PT Rapi Films tetap menjadi salah satu perusahaan produksi film terkemuka di Indonesia. Mereka terus berkomitmen untuk terus berkarya dan memberikan kontribusi positif bagi industri perfilman di Indonesia.

PT Rapi Films merupakan sebuah perusahaan produksi film yang didirikan pada tahun 1971. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Lenteng Agung No. 93, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Rapi Films juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Yogyakarta. Jika Anda ingin menghubungi PT Rapi Films, Anda dapat mengirimkan surat atau datang langsung ke kantor pusat atau kantor cabang terdekat. Selain itu, PT Rapi Films juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 7873644 atau melalui email di info@rapifilms.com. Perusahaan ini juga aktif menggunakan media sosial seperti Instagram, Twitter, dan Facebook untuk berbagi informasi terkait produksi film yang sedang mereka kerjakan. Dengan alamat dan kontak yang lengkap ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Rapi Films untuk berbagai keperluan, mulai dari kerjasama produksi film hingga pertanyaan seputar produk-produk yang mereka tawarkan. PT Rapi Films selalu siap melayani dan menjawab setiap pertanyaan yang Anda miliki terkait dengan layanan dan produk-produk mereka. Jadi jangan ragu untuk menghubungi mereka jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut.

Gaji PT Rapi Films

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Rapi Films? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Rapi Films, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut informasi gaji PT Rapi Films selengkapnya:

Tabel Gaji PT Rapi Films

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 5.000.000
2 Admin 4.150.000
3 Staff Administrasi 4.450.000
4 Operator 3.650.000
5 IT Support 5.550.000
6 Intern 5.000.000
7 Staff Accounting 5.150.000
8 Staf Administrasi 5.250.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.850.000
10 Administration Staff 4.900.000
11 Teknisi 4.800.000
12 Security 5.800.000
13 Receptionist 5.600.000
14 Driver 4.250.000
15 Administration 4.400.000
16 Sailor 5.400.000
17 Accounting 6.400.000
18 Services 5.600.000
19 Junior Operator 6.200.000
20 Junior Supervisor 6.350.000
21 Secretary 6.300.000
22 Project Engineer 7.650.000
23 Admin/Customer Service 7.700.000
24 Medical Services 7.500.000
25 Information Technology 6.350.000
26 Management Trainee 7.400.000
27 Staff 8.000.000
28 Addoperation 8.800.000
29 Operator/Panel Operator 7.050.000
30 BPS 8.000.000
31 Sekretaris 10.000.000
32 Supervisor 9.650.000
33 Legal and Relations Analyst 9.050.000
34 Assistant Business Analyst 8.450.000
35 Assistant Controller 8.700.000
36 Assistant Controller 9.450.000
37 Change Agent 9.300.000
38 IT 8.900.000
39 Procurement 9.800.000
40 Junior Staff 9.050.000
41 Operational Supervisor 9.450.000
42 Procurement 9.600.000
43 Technician Mechanical 9.100.000
44 Professional 11.900.000
45 Process Engineering 10.300.000
46 Business Performance Services Consultant 11.800.000
47 Auditor 10.450.000
48 Field Engineer 13.100.000
49 Process Engineer 13.550.000
50 Mechanical Engineer 12.900.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.200.000
52 Accounting 12.350.000
53 Analyst 12.300.000
54 Junior Process Engineer 13.000.000
55 Junior Analyst 13.000.000
56 Public Relation Supervisor 15.400.000
57 Manager 14.250.000
58 Cost Control 15.250.000
59 Quality Management Staff 14.650.000
60 Assistant Civil and Architect 15.050.000
61 Project Analyst 15.050.000
62 Mechanical Enginering 16.000.000
63 Deputy Branch Manager 14.200.000
64 Instrument Engineer 15.850.000
65 Budgeting and Cost Control 17.000.000
66 Electrical Inspection Engineer 16.750.000
67 Marketing 16.600.000
68 Asset Management 16.200.000
69 Specialist 16.450.000
70 Mechanical Engineering 15.500.000
71 Junior Engineer 15.350.000
72 Production 16.200.000
73 Senior Supervisor 16.850.000
74 Intern 15.750.000
75 Rotating Engineer 17.650.000
76 Assistant Plant Head 18.300.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.900.000
78 Control Engineer 17.900.000
79 Division Head 17.350.000
80 Drilling Engineer 18.550.000
81 Engineer 19.000.000
82 Field Manager 18.750.000
83 Public Relations 18.550.000
84 Junior Officer 17.250.000
85 Junior Auditor 18.650.000
86 Inspection Engineer 18.800.000
87 Sales/Business Development 18.500.000
88 Assistant Plant Head 18.650.000
89 Engineering 18.450.000
90 Production Supervisor 19.150.000
91 Senior Field Operator 19.350.000
92 SAP Business Analyst 19.550.000
93 Internal Auditor 19.450.000
94 Laboratory 18.400.000
95 HR (SDM) 20.400.000
96 Assistant Manager 21.650.000
97 Officer 22.000.000
98 Human Resources Specialist 21.100.000
99 Reservoir Engineer 21.450.000
100 Planning Manager 26.450.000
101 HRD Section Head 25.700.000
102 Supply Chain 25.150.000
103 Senior Business Analyst 32.400.000
104 Building 32.750.000
105 Executives 32.650.000
106 Team Leader 33.250.000
107 Procurement Manager 42.250.000
108 Director 48.400.000
109 Drilling Supervisor 53.700.000
110 Architect 53.000.000
111 General Manager 75.950.000

Saat melihat daftar gaji PT Rapi Films di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Baca Juga :  Gaji PT Corin Mulia Gemilang Terlengkap

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Rapi Films itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Rapi Films. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Rapi Films

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Rapi Films kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Rapi Films

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Rapi Films, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

Baca Juga :  Gaji PT Berlian Laju Tanker Tbk Terlengkap

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.600.000

Tunjangan : Rp 510.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Rapi Films. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Rapi Films.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Rapi Films

Gaji karyawan di PT Rapi Films tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Rapi Films. Jam kerja karyawan di PT Rapi Films bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Rapi Films

Gaji di PT Rapi Films memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Rapi Films.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Rapi Films. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Rapi Films.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Bersama Zatta Jaya Tbk Terlengkap

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Rapi Films. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Rapi Films

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Rapi Films, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Rapi Films?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Rapi Films, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Rapi Films dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Rapi Films mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Rapi Films, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Rapi Films

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Rapi Films, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Rapi Films dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Rapi Films. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Rapi Films. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Rapi Films. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Rapi Films

Jam kerja bagi karyawan PT Rapi Films bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Rapi Films bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Rapi Films juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Rapi Films bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Rapi Films dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Rapi Films juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Rapi Films, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Rapi Films menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga