Gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Sayap Mas Utama Wings Group. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Sayap Mas Utama Wings Group
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Sayap Mas Utama Wings Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Sayap Mas Utama Wings Group
PT Sayap Mas Utama Wings Group merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu produsen makanan dan minuman terkemuka di Indonesia. PT Sayap Mas Utama Wings Group dikenal dengan merek dagang terkenal seperti Wings Food, Sayap Mas Utama, dan Nutrisari. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri makanan dan minuman di Indonesia dan Asia Tenggara. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan inovasi, PT Sayap Mas Utama Wings Group terus mengembangkan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen modern. Selain itu, perusahaan ini juga mengutamakan keberlanjutan dengan memperhatikan prinsip-prinsip lingkungan dan tanggung jawab sosial.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Sayap Mas Utama Wings Group juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini aktif dalam program-program CSR (Corporate Social Responsibility) yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan lingkungan sekitar. PT Sayap Mas Utama Wings Group juga berupaya untuk menciptakan peluang kerja dan mengembangkan potensi sumber daya manusia di Indonesia melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Dengan reputasi yang kuat, komitmen terhadap kualitas dan inovasi, serta perhatian terhadap keberlanjutan, PT Sayap Mas Utama Wings Group terus bertumbuh dan menjadi kekuatan utama dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. Pesatnya pertumbuhan perusahaan ini tentunya tidak lepas dari dedikasi dan kerja keras dari seluruh tim yang ada di PT Sayap Mas Utama Wings Group.
PT Sayap Mas Utama Wings Group merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk consumer goods. Untuk memudahkan komunikasi dan kerjasama dengan pihak eksternal, perusahaan menyediakan alamat dan kontak yang dapat dihubungi. Alamat kantor pusat PT Sayap Mas Utama Wings Group berlokasi di Jl. Raya Kapuk No. 100, Jakarta Barat, 11760, Indonesia. Selain itu, perusahaan juga memiliki kantor cabang di berbagai daerah di Indonesia, seperti Surabaya, Semarang, dan Denpasar.
Untuk informasi lebih lanjut, pihak eksternal dapat menghubungi PT Sayap Mas Utama Wings Group melalui telepon di (021) 543-2100 atau mengirimkan email ke info@wingscorp.com. Selain itu, perusahaan juga aktif dalam media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, yang dapat diakses melalui @wingscorpid.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak ini, diharapkan kerjasama antara PT Sayap Mas Utama Wings Group dengan pihak eksternal dapat berjalan dengan lancar dan efisien. Selain itu, pihak eksternal juga dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk melakukan kerjasama bisnis, memberikan masukan, atau mengajukan pertanyaan terkait produk dan layanan yang disediakan oleh perusahaan.
Dengan adanya fasilitas alamat dan kontak yang jelas, PT Sayap Mas Utama Wings Group menunjukkan komitmen perusahaan dalam mendukung transparansi dan kerjasama yang baik dengan pihak eksternal. Semua informasi kontak ini juga dapat diakses melalui website resmi perusahaan di www.wingscorpid.com.
Gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group
PT Sayap Mas Utama Wings Group menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Sayap Mas Utama Wings Group berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Sayap Mas Utama Wings Group. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Sayap Mas Utama Wings Group:
Tabel Gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.150.000 |
| 6 | Intern | 5.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.150.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.450.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 4.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.750.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 8.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 7.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 7.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 9.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 8.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.900.000 |
| 53 | Analyst | 13.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 33.500.000 |
| 105 | Executives | 32.150.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sayap Mas Utama Wings Group. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Sayap Mas Utama Wings Group. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sayap Mas Utama Wings Group
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Sayap Mas Utama Wings Group kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.650.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Sayap Mas Utama Wings Group. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sayap Mas Utama Wings Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sayap Mas Utama Wings Group
Gaji karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sayap Mas Utama Wings Group
Gaji di PT Sayap Mas Utama Wings Group memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sayap Mas Utama Wings Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Sayap Mas Utama Wings Group. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Sayap Mas Utama Wings Group.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sayap Mas Utama Wings Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sayap Mas Utama Wings Group
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sayap Mas Utama Wings Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sayap Mas Utama Wings Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sayap Mas Utama Wings Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Sayap Mas Utama Wings Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sayap Mas Utama Wings Group mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sayap Mas Utama Wings Group, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sayap Mas Utama Wings Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Sayap Mas Utama Wings Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sayap Mas Utama Wings Group dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sayap Mas Utama Wings Group. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sayap Mas Utama Wings Group. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Sayap Mas Utama Wings Group
Jam kerja karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sayap Mas Utama Wings Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Sayap Mas Utama Wings Group juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sayap Mas Utama Wings Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Sayap Mas Utama Wings Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sayap Mas Utama Wings Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sayap Mas Utama Wings Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Sayap Mas Utama Wings Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.